Leitbild des Landkreises von 2013

Um den Leitbild-Prozess in Gang zu setzen, hat die Steuerungsgruppe Arbeitsgruppen festgelegt, die folgende Themenfelder bearbeiten:

•  Bevölkerungs- und Siedlungsentwicklung, Mobilität, Umwelt und Naturschutz
•  Bildung und Kultur
•  Familie, Soziales und Gesundheit, Freizeit und Erholung, Sport
•  Öffentliche Haushalte, Leistungsträger der öffentlichen Hand, Rolle der öffentlichen Hand
•  Wirtschaft, Energie, Tourismus, Landwirtschaft

Wesentliche Ziele sind:

• Die Stärkung der interkommunalen Zusammenarbeit
• Eine familien- und seniorengerechte Siedlungsentwicklung
• Die Schaffung von günstigem, bedarfsgerechten und barrierefreien Wohnraum
• Die Förderung von familiengerechten und wohnortnahen Arbeitsplätzen
• Der Erhalt und weitere Ausbau des Landkreises als Bildungs- und Energielandkreis
• Der Erhalt und die Stärkung der regionalen Lebensmittel- und Energieerzeugung und die Wertschöpfung vor Ort
• Der Erhalt der biologischen Vielfalt und der Leistungs- und Funktionsfähigkeit des Naturhaushalts

Der Beschluss des Kreistages umfasste neben den Zielen und Projekten außerdem die Erstellung einer Struktur- und Potenzialanalyse für den Landkreis sowie die Installation eines Regionalbeirates und eines Regionalmanagements.

Die Struktur- und Potentialanalyse sollte die Zielaussagen der Leitbilddiskussion und des Klimaschutzkonzepts räumlich konkretisieren und gemeinsam mit den Kommunen, Bürgerinnen und Bürgern sowie sonstigen Akteuren räumliche Entwicklungsziele für den Landkreis aufstellen. Die Struktur- und Potentialanalyse wurde im Jahr 2017 fertig gestellt und der Öffentlichkeit präsentiert. Sie dient  den Kommunen als Entscheidungshilfe bei ihrer künftigen Siedlungsentwicklung.

Die Umsetzung der Projekte des Leitbildes erfolgt unter anderem durch das Regionalmanagement. Dieses wurde im April 2014 eingerichtet und wird durch einen Regionalbeirat begleitet.