Regionalmanagement

Am 21.02.2013 wurde vom Kreistag das Leitbild für den Landkreis Fürstenfeldbruck beschlossen. Das Leitbild ist dem Prinzip der Nachhaltigkeit verpflichtet. Innerhalb des Leitbildes wurden für unterschiedliche Themenfelder Ziele und Handlungsansätze formuliert, die zu einer Verbesserung der Lebensqualität aller – auch der zukünftigen Generationen im Landkreis Fürstenfeldbruck – beitragen sollen. Gleichzeitig wurde zur Umsetzung des Leitbildes die Einrichtung eines Regionalmanagements beschlossen.

Ausgehend von der Stärken-Schwächen-Analyse  2008 / 2009 und dem Leitbild wurde vom Referat für Räumliche Planung und Entwicklung  im Landratsamt ein Integriertes Handlungskonzept für ein Regionalmanagement im Landkreis Fürstenfeldbruck erarbeitet. Das Integrierte Handlungskonzept greift die Ergebnisse der Stärken-Schwächen-Analyse sowie der Leitbilddiskussion auf und bildet die Arbeitsgrundlage für das Regionalmanagement im Landkreis Fürstenfeldbruck.

Aus dem Integrierten Handlungskonzept ergeben sich für das Regionalmanagement verschiedene Projekte in den folgenden Handlungsfeldern:

• Demographischer Wandel

• Regionale Identität

Bei der Konzeption und Umsetzung der einzelnen Projekte arbeitet das Regionalmanagement mit den zuständigen Fachstellen im Landratsamt sowie den Kommunen im Landkreis zusammen. Außerdem kooperiert das Regionalmanagement mit weiteren wichtigen Akteuren im Landkreis wie Vereinen, Verbänden und Unternehmen.

Die Projekte des Regionalmanagements fördern die interkommunale Kooperation sowie die regionale Vernetzung, um einen Mehrwert für den gesamten Landkreis zu erreichen.

Weitere Informationen zum Regionalmanagement als Instrument der Landesplanung, zu weiteren Regionalmanagement-Initiativen in Bayern sowie dem Förderprogramm erhalten Sie hier.