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1. Leitbild-Prozess

Bedarfsgerechte Entwicklung für den Landkreis Fürstenfeldbruck

Mitbürgerinnen und Mitbürger, Vertreter aus Politik und Verwaltung entwickelten bis Anfang 2013 in einem Leitbild-Prozess Ziele und Projekte. Das erarbeitete Leitbild und die daraus resultierenden Maßnahmen dienen der bedarfsgerechten Entwicklung des Landkreises Fürstenfeldbruck.

Die Ergebnisse des Leitbild-Prozesses:

In seiner Sitzung am 21.02.2013 hat der Kreistag die Ergebnisse des Leitbild-Prozesses beschlossen, bestehend aus der Präambel, den Zielen sowie den Projekten und Maßnahmen.

Mitreden, Mitwirken, Mitgestalten:

Alle Mitbürgerinnen und Mitbürger im Landkreis Fürstenfeldbruck waren eingeladen, an der Entwicklung des Leitbildes für den Landkreis Fürstenfeldbruck mitzuwirken. Die Treffen der Arbeitsgruppen und die Workshops waren daher öffentlich.

Die Themenfelder und die Beteiligten

Um den Leitbild-Prozess in Gang zu setzen, hat die Steuerungsgruppe Arbeitsgruppen festgelegt, die folgende Themenfelder bearbeiten:

Bevölkerungs- und Siedlungsentwicklung, Mobilität, Umwelt und Naturschutz
Bildung und Kultur
Familie, Soziales und Gesundheit, Freizeit und Erholung, Sport
Öffentliche Haushalte, Leistungsträger der öffentlichen Hand, Rolle der öffentlichen Hand
Wirtschaft, Energie, Tourismus, Landwirtschaft

Wesentliche Ziele

Die Stärkung der interkommunalen Zusammenarbeit
Eine familien- und seniorengerechte Siedlungsentwicklung
Die Schaffung von günstigem, bedarfsgerechten und barrierefreien Wohnraum
Die Förderung von familiengerechten und wohnortnahen Arbeitsplätzen
Der Erhalt und weitere Ausbau des Landkreises als Bildungs- und Energielandkreis
Der Erhalt und die Stärkung der regionalen Lebensmittel- und Energieerzeugung und die Wertschöpfung vor Ort
Der Erhalt der biologischen Vielfalt und der Leistungs- und Funktionsfähigkeit des Naturhaushalts

Umsetzung

Der Beschluss des Kreistages umfasste neben den Zielen und Projekten außerdem die Erstellung einer Struktur- und Potenzialanalyse für den Landkreis sowie die Installation eines Regionalbeirates und eines Regionalmanagements.

Die Struktur- und Potentialanalyse sollte die Zielaussagen der Leitbilddiskussion und des Klimaschutzkonzepts räumlich konkretisieren und gemeinsam mit den Kommunen, Bürgerinnen und Bürgern sowie sonstigen Akteuren räumliche Entwicklungsziele für den Landkreis aufstellen.

Die Struktur- und Potentialanalyse wurde im Jahr 2017 fertig gestellt und der Öffentlichkeit präsentiert. Sie dient den Kommunen als Entscheidungshilfe bei ihrer künftigen Siedlungsentwicklung. Die Umsetzung der Projekte des Leitbildes erfolgt unter anderem durch das Regionalmanagement. Dieses wurde im April 2014 eingerichtet und wird durch einen Regionalbeirat begleitet.